Ofertă: 400 locuri de muncă în Brăila şi aproape 2.000 în Prahova, ceea ce înseamnă că destul de aproape de casă, buzoienii găsesc 2.400 de locuri de muncă dacă sunt dispuşi să se relocheze.

Parlamentarul de Buzău Ionela Viorela Dobrică, în calitate de membru în Comisia pentru muncă şi justiţie socială a Camerei Deputaţilor, dar şi de preşedinte al organizaţiei de tineret a PSD Buzău, face unele precizări în legătură cu programul de relocare a şomerilor care îşi găsesc un loc de muncă departe de casă. „Doresc să susţin acest demers deoarece când am fost aleasă deputat mi-am propus ca unul din scopurile pentru care voi lupta va fi cel a scăderii ratei şomajului din România şi integrarea pe piaţa muncii a cât mai multor persoane, în special tineri. În urma unor informaţii apărute în media în ultima perioadă, se spune că acest program ar fi un eşec deoarece destul de puţine persoane beneficiază până în acest moment de prevederile programului.

Consider că evaluarea unui program nu poate fi făcută într-un timp atât de scurt după începerea efectivă a implementării sale, conform prevederilor comunicatului emis pe 7 iunie 2017 de Agenţia Naţională a Ocupării Forţei de Muncă” a menţionat Ionela Dobrică. În comunicatul emis de parlamentarul buzoian se precizează că ,,cererile pentru prima de relocare se primesc începând cu data de 6 iunie 2017, la Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă unde sunt în evidenţă şomerii, în termen de 60 de zile de la data încadrării în muncă. Prin derogare de la acest termen, „Prima Chirie” (prima de relocare) se acordă şi persoanelor care îndeplinesc condiţiile legale şi care s-au angajat în perioada dintre 25.01.2017, data intrării în vigoare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 6/2017 şi 06.06.2017. Condiţiile care trebuie îndeplinite pentru a beneficia de acest program, conform site-ului Guvernului www.gov.ro sunt următoarele:

Prima de relocare se acordă la cerere, lunar, pentru o perioadă de maximum 36 de luni, dacă persoanele care solicită acest drept se încadrează în muncă, cu normă întreagă, pentru cel puţin 12 luni şi nu se cumulează cu alte prime de mobilitate, potrivit legii. Această primă se acordă persoanelor ale căror venituri nete lunare realizate de către aceştia – dacă sunt persoane singure – sau împreună cu familia, nu depăşesc 5.000 de lei/lună. Prima de relocare este de 75% din suma necesară pentru acoperirea cheltuielilor pentru locuire (chirie şi utilităţi) la noul domiciliu sau reşedinţă, în limita sumei de 900 de lei lunar. În cazul în care persoanele aflate în şomaj se încadrează în muncă pe durată mai mică de 12 luni, iar ulterior se schimbă durata încadrării în muncă pe perioadă determinată de 12 luni sau mai mare de 12 luni ori nedeterminată, nu beneficiază de aceasta primă.

Totodată, veniturile nete lunare luate în considerare în vederea acordării primei sunt: venituri din salarii şi asimilate salariilor; venituri din cedarea folosinţei bunurilor; venituri din pensii; venitul minim garantat; indemnizaţia de şomaj; stimulentul de inserţie, indemnizaţia de concediu pentru creşterea copilului. Prima de relocare se acordă lunar începând din luna următoare depunerii documentelor, pentru o perioadă de cel mult 36 de luni, iar pentru acordarea acesteia beneficiarul trebuie să depună lunar documente care să ateste plata chiriei, a facturilor la utilităţi, declaraţii şi adeverinţe privind veniturile realizate lunar, astfel încât să dovedească faptul că se încadrează în prevederile legii. Atât documentele pentru deschiderea dosarului, cât şi cele lunare, se pot depune personal, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, prin fax sau e-mail.

„Acest program este unul benefic pentru şomerii din România şi cred că pentru a avea succes trebuie în primul rând promovat prin toate mijloacele avute la dispoziţie, iar în al doilea rând este necesară schimbarea mentalităţii în ceea ce priveşte relocarea în interes de serviciu pe teritoriul ţării şi cel mai probabil tinerii sunt cei mai dispuşi să facă aceste schimbări. În ţările considerate mai avansate decât noi din acest punct de vedere nu este un fapt neobişnuit să vedem relocări în interes de serviciu din Manchester în Londra sau din Madrid în Barcelona. De exemplu, în acest moment la nivel naţional, ANOFM are înregistrate peste 23.000 de locuri de muncă vacante.

Din acestea, peste 200 sunt în judeţul Buzău, 400 în Brăila şi aproape 2.000 în Prahova, ceea ce înseamnă că destul de aproape de casă, buzoienii găsesc 2.600 de locuri de muncă dacă sunt dispuşi să se relocheze. Acest program de sponsorizare a chiriei de către stat este un prim pas în direcţia încurajării mobilităţii forţei de muncă şi reducerii şomajului din ţara noastră”, a spus Ionela Dobrică.