Acordarea stimulentelor financiare lunare categoriilor de personal din unităţile medicale a fost unul dintre proiectele de hotărâre pentru care se va  cere votul consilierilor judeţeni la şedinţa arondată lunii iunie. Acestea au fost reglementate 

tot de către Consiliul Judeţean încă din anul 2018, cu specificaţia că nivelul cuantumurilor era stabilit de Consiliul de Administraţie a Spitalului Judeţean de Urgenţă. Ulterior, au intervenit mai multe modificări, în 2022 şi 2023, motiv pentru care s-a propus o formă actualizată a reglementărilor pe acest segment, inclusiv aprobarea unui regulament pentru acordarea acestor stimulente. „În opinia noastră, dar şi a unităţii medicale, decidentul – autoritatea publică judeţeană – are competenţa de a stabili acest regulament astfel încât întreg procesul să fie transparent şi echitabil”, se arată în documentele oficiale analizate în comisia de specialitate.

Stimulentele financiare se acordă personalului medical – medici nou angajaţi în Spitalul Judeţean de Urgenţă Buzău, cu prioritate în secţiile deficitare ale unităţii medicale -, la nivelul a două salarii minim brut lunar pe ţară pentru o perioadă de şase luni de la data angajării. Pe de altă parte, beneficiarii de stimulente au obligaţia de a semna, la încheierea contractului individual de muncă, un angajament că vor desfăşura activitatea în Spitalul Judeţean de Urgenţă pentru cel puţin doi ani; în caz contrar vor fi obligaţi la restituirea stimulentelor financiare acordate şi încasate.

Acelaşi regulament prevede acordarea de stimulente şi personalului de specialitate din compartimentele contabilitate, financiar, achiziţii publice, tehnic, informatică, resurse umane şi salarizare, juridic şi administrativ, nivelul acestora fiind de doar un salariu minim brut lunar. De asemenea, stimulente financiare de până la două salarii minim brut lunar pe ţară se acordă şi medicilor care nu sunt angajaţi ai Spitalului Judeţean de Urgenţă dar sunt incluşi în linia de gardă pe secţiile medicale deficitare din acest punct de vedere.

La momentul votului, consilierii judeţeani vor aproba şi unele criterii specifice, pe categorii profesionale. Astfel, personalul de specialitate medico-sanitar şi auxiliar-sanitar va efectua un număr minim de gărzi, după cum urmează: minimum 8 gărzi/lună – pentru medicii angajaţi ai Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău care efectuează gărzi în cadrul UPU-SMURD; minimum 7 gărzi/lună – pentru medicii angajaţi ai Spitalului Judeţean de Urgenţă Buzău care efectuează gărzi în celelalte secţii ale spitalului; minimum 6 gărzi/lună – pentru medicii ATI (Anestezie şi Terapie Intensivă); minimum 4 gărzi/lună – pentru medicii neangajaţi cu norma de bază la Spitalul Judeţean.